沒有完美的個人，隻有完美的團隊
日期：
2022-11-21 09:23
5月1日，我們公司組織了為(wèi)期兩天的拓展訓練，經過每一位參訓成員的積極努力，成功地通過了所有拓展項目。
雖然此次拓展訓練隻有短短的兩天時間，但是它所給予我們的啓發和經驗卻是一筆(bǐ)永久的精(jīng)神财富。它有比言語更能(néng)表達深度的内涵，不用(yòng)刻闆的說教，而是通過自己去體(tǐ)驗，去感悟。這兩天，我們用(yòng)實際行動诠釋了在工作(zuò)中的積極主動、互相信任、共同合作(zuò)、交流溝通、責任、感恩和超越。經過拓展訓練，我們重新(xīn)認識了人生的價值，深刻理(lǐ)解了團隊的力量是無窮的。從“破冰”消除緊張，到“信任背摔”相信夥伴，“高空攀岩”及“斷橋”、“空中單杠”超越自己，再到“盲陣”“天梯”“電(diàn)網”“孤島求生”團隊合作(zuò)。每一個項目的側重點雖然不同，但是都會帶給我們深刻的思考和啓發，讓我們懂得了團隊項目不是一個人的智力、體(tǐ)力和能(néng)力就能(néng)很(hěn)好的完成的項目。它的最大特點就是群策群力，一個人的成功不能(néng)代表整個團隊的成功，隻有團隊中的個體(tǐ)相互團結，相互幫助，才能(néng)共同完成團隊的目标。
在這次拓展訓練的過程中，隊員之間最關心的就是如何組織、協調及配合好，而不是某個隊員自己如何做得更好，個體(tǐ)對團隊的關注已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了其自身，團隊合作(zuò)的精(jīng)神更是發揮得淋漓盡緻。通過這次拓展訓練，聯系學(xué)生幹部工作(zuò)，使我們一個新(xīn)的認識：
1、一個優秀的團隊需要統一的領導和行之有效的工作(zuò)方法。在團隊項目進行過程中，我們從無序到有序、從混亂到有條不紊。
第一步：确立同一的領導。領導是決策事務(wù)，影響事務(wù)發展方向的人，他(tā)要和團隊一起努力，從而實現團隊整體(tǐ)的目标。
第二步：集思廣益。各隊員各抒己見，暢所欲言，相信每一位員工都有貢獻自己力量的願望，并且希望領導者能(néng)夠盡納其言。
第三步：确定完善的方案。
第四步：分(fēn)工明确，認真實施。在我們實際工作(zuò)中要懂得發揮每個人的專長(cháng)，各司其職，以提高工作(zuò)效率。
2、一個優秀的團隊需要有“人人為(wèi)我，我為(wèi)人人”的精(jīng)神。
俗語說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。”一個成功的團隊不也是如此嗎？如“孤島求生”，面對種種苛刻的要求，我們怎樣才能(néng)順利完成任務(wù)，到達安(ān)全地帶？可(kě)是我們的隊友沒有一個退縮，充當人梯底座的男隊員們争搶着用(yòng)自己的雙手、用(yòng)自己的雙肩托起逃生的隊友，逃生成功的隊員們加入到高空迎接隊友的任務(wù)當中，他(tā)們伸出一雙雙手，使出全身力氣，解救需要幫助的同伴。最後僅用(yòng)了13分(fēn)鍾26名隊員全部成功“脫險”。
3、相互信任是團隊合作(zuò)的基礎。
經曆了“信任背摔”這個項目之後，隊員之間的這種信任感就完全建立起來了。就像工作(zuò)中我們要把事情托付給别人，就一定要信任他(tā)。正是有了相互信任，互相鼓勵，我們才能(néng)積極地達成每一個目标。通過這種不斷的溝通和交流，大家便成了親密無間是的兄弟(dì)姐妹，從而建立了身後的友情。
通過這次的拓展訓練，也同時啓發了我們個人。此次拓展訓練像一面鏡子一樣，每一個項目對于我們個人來說，放在不同的位置上，使我們的視野得到拓展，對自己有了新(xīn)的認識和估量。這是我們重要的收獲之一。不同側面的自己，不同側面的隊友，不同側面的世界，在這面鏡子中一一展現，如果沒有這面鏡子，我們的視野和我們的思維将無法在如此短的時間内得以拓展和轉換，并且我們确信這種拓展和轉換是我們現在和以後所必需的。而生活也就像一面龐大的鏡子，它會使我們再不斷地成功與失敗之中提取所需的勇氣、自信、思路以及方法。隻有這樣，我們才能(néng)獲得更多(duō)的成功和愉快！并且對自我的認識越全面，對社會的責任越清晰，自信心也會越高，成功的把握也會随之擴大。
作(zuò)為(wèi)一個有着良好協作(zuò)關系的團隊，溝通是必不可(kě)少的。溝通需要各抒己見，更需要達成共識。發揚民(mín)主的同時，也需要最後統一思想。溝通是達到共識的前提，共識是溝通的目的。我們每個人似乎都知道溝通的重要性，但是如何有效的溝通卻是值得深思的問題。溝通需要看隊員的意識，看他(tā)有沒有與人交流思想的願望。遇到問題時。我們是固步自封呢(ne)，還是尋求主動别人的幫助？溝通取決于個人意識。共識需要統一思想，取決于決策着的領導方法。做好一件事前，隊員沒有一個共識是絕對不行的，要麽效率低，要麽根本就是失敗。
一個人無論做什麽事，往往能(néng)力不是決定因素，更重要的是你有沒有強烈的成功願望，有沒有锲而不舍的意志(zhì)，有沒有勇往直前的勇氣，有沒有與你共同拼搏的戰友。由此，拓展到一個組織，整個社會，它不僅需要優秀的人才，更需要這些人才的優勢互補、密切合作(zuò)，隻有這樣才能(néng)走向成功，才能(néng)達到1+1＞2的結果，團隊的力量就是組織平凡的人做不平凡的事，自我終有限，衆志(zhì)方成城！
相信我們永固每位成員在這次拓展中都受益非淺，能(néng)夠把自己的體(tǐ)會、感受轉化為(wèi)實際行動積極投入到工作(zuò)中，在我們永固這個大平台上發揮我們團隊協作(zuò)精(jīng)神，為(wèi)早日實現企業戰略目标、打響永固品牌而奮鬥！